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Benutzer59900
Verbringt hier viel Zeit
- #1
Hey meine Lieben,
vielleicht erinnert sich ja der Eine oder andere noch an meinen alten Thread zum Thema: Ungerechte "Aufgabenverteilung" Im Job - Was Tun? Schonmal Erlebt? - Planet-Liebe Forum
Ihr habt mir damals sehr geholfen und ich möchte mich herzlich dafür bedanken. Inzwischen ist einige Zeit vergangen und ich bekomme immer mehr das Gefühl, der Depp vom Dienst zu sein. Gerne möchte ich Euch nochmal um euren Rat bitten.
Zur Zusammenfassung: Ich bin Junior Manager in einer Eventagentur und hatte immer die Vermutung, dass meine Chefin mir absichtlich nur die Aufgaben zuteilt, die ich nicht machen möchte. Projekte werden bei uns immer per E-Mail angefragt, und der, der das Projekt übernehmen möchte, meldet sich. Wer welches Projekt bekommt, entscheidet dann die Chefin. Zu auffällig oft wurden aber meine Projektwünsche immer ignoriert, während alle anderen zumindest ab und zu ihr Wunschprojekt erhielten. In letzter Zeit kam er sogar so weit, dass ich teilweise ohne Projekt im Büro herumlungere - währende Kollegen gleich mehrer Projekte gleichzeitig betreuen.
Nun kam für mich die Frage auf, ob die Chefin das absichtlich macht oder ob es andere Gründe dafür gibt - oder es einfach nur Zufall ist. Dazu habt ihr mir ja viele Theorien genannt.
Leider bin ich inzwischen zum Ergebnis gekommen, dass es einfach kein Zufall mehr sein kann
. Ich habe in letzter Zeit viel gemacht, um mein "Wunschprojekt" zu erhalten - ich habe mich immer zügig auf E-Mails gemeldet, angerufen... Immer das gleiche Ergebnis: Inzwischen ignoriert die Chefin meine E-Mails komplett und ich bekomme nicht mal mehr eine Absage. Nun aber das Erlebnis, dass mir am seltsamsten vorkommt:
Ein Kunde, für den ich schon mehrer erfolgreiche Projekte durchgeführt habe, hat mich wohl persönlich angefragt. Ich bekam also eine an mich persönlich gerichtete E-Mail von der Chefin, ob ich das Projekt übernehme wolle... Doch kaum 2 Stunden später ging schon die erste Rundmail an alle anderen Manager mit genau demselben Projekt hinaus. Ich antwortete natürlich auf die E-Mail und nahm das Projekt an, bekam aber am nächsten Tag eine Absage ohne Begründung. Als ich nachhakte, bekam ich folgende Antwort: Da ich so lange nicht geantwortet habe (2 Stunden nach Erhalt
), wäre sie davon ausgegangen, dass ich es ablehnen wolle und hätte es deshalb an jemand anderen vergeben .
Ich weiß nicht, aber irgendwie hat mir das den Rest gegeben und ich weiß absolut nicht mehr, ob ich weiterhin für diese Agentur arbeiten möchte. Reagiere ich über? Was denkt ihr? Ist euch so etwas schon einmal passiert? Wie würdet ihr reagieren? Bitte um euren Rat. Danke vielmals.
vielleicht erinnert sich ja der Eine oder andere noch an meinen alten Thread zum Thema: Ungerechte "Aufgabenverteilung" Im Job - Was Tun? Schonmal Erlebt? - Planet-Liebe Forum
Ihr habt mir damals sehr geholfen und ich möchte mich herzlich dafür bedanken. Inzwischen ist einige Zeit vergangen und ich bekomme immer mehr das Gefühl, der Depp vom Dienst zu sein. Gerne möchte ich Euch nochmal um euren Rat bitten.
Zur Zusammenfassung: Ich bin Junior Manager in einer Eventagentur und hatte immer die Vermutung, dass meine Chefin mir absichtlich nur die Aufgaben zuteilt, die ich nicht machen möchte. Projekte werden bei uns immer per E-Mail angefragt, und der, der das Projekt übernehmen möchte, meldet sich. Wer welches Projekt bekommt, entscheidet dann die Chefin. Zu auffällig oft wurden aber meine Projektwünsche immer ignoriert, während alle anderen zumindest ab und zu ihr Wunschprojekt erhielten. In letzter Zeit kam er sogar so weit, dass ich teilweise ohne Projekt im Büro herumlungere - währende Kollegen gleich mehrer Projekte gleichzeitig betreuen.
Nun kam für mich die Frage auf, ob die Chefin das absichtlich macht oder ob es andere Gründe dafür gibt - oder es einfach nur Zufall ist. Dazu habt ihr mir ja viele Theorien genannt.
Leider bin ich inzwischen zum Ergebnis gekommen, dass es einfach kein Zufall mehr sein kann
. Ich habe in letzter Zeit viel gemacht, um mein "Wunschprojekt" zu erhalten - ich habe mich immer zügig auf E-Mails gemeldet, angerufen... Immer das gleiche Ergebnis: Inzwischen ignoriert die Chefin meine E-Mails komplett und ich bekomme nicht mal mehr eine Absage. Nun aber das Erlebnis, dass mir am seltsamsten vorkommt:Ein Kunde, für den ich schon mehrer erfolgreiche Projekte durchgeführt habe, hat mich wohl persönlich angefragt. Ich bekam also eine an mich persönlich gerichtete E-Mail von der Chefin, ob ich das Projekt übernehme wolle... Doch kaum 2 Stunden später ging schon die erste Rundmail an alle anderen Manager mit genau demselben Projekt hinaus. Ich antwortete natürlich auf die E-Mail und nahm das Projekt an, bekam aber am nächsten Tag eine Absage ohne Begründung. Als ich nachhakte, bekam ich folgende Antwort: Da ich so lange nicht geantwortet habe (2 Stunden nach Erhalt
), wäre sie davon ausgegangen, dass ich es ablehnen wolle und hätte es deshalb an jemand anderen vergeben .Ich weiß nicht, aber irgendwie hat mir das den Rest gegeben und ich weiß absolut nicht mehr, ob ich weiterhin für diese Agentur arbeiten möchte. Reagiere ich über? Was denkt ihr? Ist euch so etwas schon einmal passiert? Wie würdet ihr reagieren? Bitte um euren Rat. Danke vielmals.
. Hatte davor noch gar nichts davon gehört. Und nein, Gespräche bringen gar nichts. Ich habe ja schon ein paar Mal versucht zu erfragen, warum sie mir Projekt A oder B nicht gegeben hat - Sie hatte immer irgendwelche logischen Erklärungen dafür. (Beispiel: Ich hätte mich zu spät gemeldet und sie sei dann davon ausgegangen, dass ich ablehnen wolle). Und beim Inhaber "Petzen" möchte ich auch nicht. Denn dann würde sie ihm wahrscheinlich die gleichen logischen Erklärungen geben wie mir und ich hätte sie dann erst recht gegen mich aufgebracht. Immerhin kann ich ihr auch in keinster Weise nachweisen, dass sie das Ganze absichtlich macht.