C
Benutzer140755
Verbringt hier viel Zeit
- #1
hallo ihr lieben
ich hoffe, dass ihr mir irgendwie weiterhelfen könnt.
es geht um mein berufliches umfeld und dem umgang darin.
folgendes:
ich arbeite in einem restaurant. wir sind ein sehr kleines team und jeder kennt jeden, hat auch von jedem die telefonnummer, etc. ich fühle mich sehr wohl unter meinen kollegen; es gibt niemanden, den ich nicht mag.
jedoch fällt mir immer wieder auf, dass ich gerne außen vorgelassen, ausgeschlossen oder ignoriert werde und hier weiß ich nicht, ob es absicht oder ausversehen ist, ob es an mir direkt liegt oder daran, dass ich die neue bin und wie ich das ändern kann. ich werde von niemandem schlecht behandelt oder so...
es sind einfach gewisse situationen.
ein paar beispiele:
1) kollegin X muss seit tagen überstunden machen und ist ziemlich fertig, was man ihr auch ansieht. jeder von uns hat für seine schicht eine to-do liste zu erledigen. da meine schicht recht ruhig war, wollte ich ihr die schicht erleichtern und habe alle ihre aufgaben im voraus erledigt (was ich übrigends immer so handhabe, wenn zeit ist!). als sie es sah, kam nur ein "daumen hoch" zeichen, kein danke, gut gemacht oder ähnliches. ein paar minuten später reibt sie aber einer anderen kollegin unter die nase, dass kollegin Y ja sooooo eine nette ist, so fleißig und aufmerksam, ihr immer hilft ihr wo es nur geht, usw.
und ich kam mir dumm vor, weil ich nicht wusste, wie ich darauf reagieren sollte...
2) kollegin Z stürmt das lokal und freut sich einen wolf, weil sie heute mit mir arbeitet. sie umarmt mich, knuddelt mich und wir plaudern stundenlang. das arbeiten mit ihr war einfach nur super. als die ablöse kam, war ich luft. sie hing nur noch bei ihr rum und beachtete mich kaum noch. sie verabschiedete sich auch von jedem (mit einer umarmung) und mir gegenüber kam absolut nichts...
3) umarmungen zur begrüßung sind bei uns normal (kleiner betrieb eben). jeder wird begrüßt, jeder wird umarmt - nur ich nicht. falls ich von mir aus die leute umarme, kommt zwar eine umarmung zurück, aber von sich aus umarmt mich niemand. meist kommt nur ein dumpfes hallo oder auch einfach nichts. zum abschied das gleiche...
4) im duo komme ich wirklich mit allen kollegen zurecht und habe auch spaß daran, mit ihnen zu arbeiten, aber sobald andere kollegen (zB zum schichtwechsel) erscheinen bin ich luft. es bilden sich dann quasselgruppen (wie war die letzte schicht, blabla) aber ich werde ausgegrenzt. selbst wenn ich mich dazustelle, werde ich zwar nicht direkt ausgeschlossen, aber auch nie direkt mit einbezogen.
5) am wochenende arbeiten wir immer zu viert (zwei mann an der theke, zwei mann bedienen). der abend ist super lustig und die arbeit macht eine menge spaß. als es richtung feierabend geht sagt kollegin A mit blick auf kollegin B und C "hey, wie wärs wenn wir nach der arbeit noch was trinken gehen?". ich stelle mich dazu und warte, ob ich auch gemeint bin. kollegin B und C sind begeistert von der idee und stimmen zu. wieder sagt kollegin A (eindeutig zu ihnen gewandt) "super, dann steht das fest". und jeder geht wieder seiner arbeit nach. kurz nach schließung (wir gehen alle zusammen raus) wünscht kollegin B mir noch einen schönen feierabend und sagt zu den anderen "und wir ziehen jetzt noch um die häuser" ...
ich weiß nie, wie ich darauf reagieren soll.
soll ich direkt sagen darf ich mit?
soll ich mich bemerkbar machen?
oder es ignorieren?
in den oben genannten situationen verhalte ich mich meist neutral.
ich fühle mich oft verletzt und ausgegrenzt, aber lasse es mir nicht anmerken.
ich arbeite dann halt einfach weiter und tue so, als wäre ich beschäftigt (zB wenn wieder gruppen geplauder herrscht, wo ich nicht mit einbezogen werde).
ich bin verunsichert, weil eigentlich alle super nett zu mir sind, aber mich dann im kontrast so behandeln.
daher weiß ich nicht, ob ich mich einfach mal aktiv mit einmischen soll, oder doch lieber warte, ob man auf mich zugeht (weil ich ja nicht weiß, ob man mich vill wirklich nicht dabei haben will)...
könnt ihr mir tipps oder analysen geben?
vielen dank.
ich hoffe, dass ihr mir irgendwie weiterhelfen könnt.
es geht um mein berufliches umfeld und dem umgang darin.
folgendes:
ich arbeite in einem restaurant. wir sind ein sehr kleines team und jeder kennt jeden, hat auch von jedem die telefonnummer, etc. ich fühle mich sehr wohl unter meinen kollegen; es gibt niemanden, den ich nicht mag.
jedoch fällt mir immer wieder auf, dass ich gerne außen vorgelassen, ausgeschlossen oder ignoriert werde und hier weiß ich nicht, ob es absicht oder ausversehen ist, ob es an mir direkt liegt oder daran, dass ich die neue bin und wie ich das ändern kann. ich werde von niemandem schlecht behandelt oder so...
es sind einfach gewisse situationen.
ein paar beispiele:
1) kollegin X muss seit tagen überstunden machen und ist ziemlich fertig, was man ihr auch ansieht. jeder von uns hat für seine schicht eine to-do liste zu erledigen. da meine schicht recht ruhig war, wollte ich ihr die schicht erleichtern und habe alle ihre aufgaben im voraus erledigt (was ich übrigends immer so handhabe, wenn zeit ist!). als sie es sah, kam nur ein "daumen hoch" zeichen, kein danke, gut gemacht oder ähnliches. ein paar minuten später reibt sie aber einer anderen kollegin unter die nase, dass kollegin Y ja sooooo eine nette ist, so fleißig und aufmerksam, ihr immer hilft ihr wo es nur geht, usw.
und ich kam mir dumm vor, weil ich nicht wusste, wie ich darauf reagieren sollte...
2) kollegin Z stürmt das lokal und freut sich einen wolf, weil sie heute mit mir arbeitet. sie umarmt mich, knuddelt mich und wir plaudern stundenlang. das arbeiten mit ihr war einfach nur super. als die ablöse kam, war ich luft. sie hing nur noch bei ihr rum und beachtete mich kaum noch. sie verabschiedete sich auch von jedem (mit einer umarmung) und mir gegenüber kam absolut nichts...
3) umarmungen zur begrüßung sind bei uns normal (kleiner betrieb eben). jeder wird begrüßt, jeder wird umarmt - nur ich nicht. falls ich von mir aus die leute umarme, kommt zwar eine umarmung zurück, aber von sich aus umarmt mich niemand. meist kommt nur ein dumpfes hallo oder auch einfach nichts. zum abschied das gleiche...
4) im duo komme ich wirklich mit allen kollegen zurecht und habe auch spaß daran, mit ihnen zu arbeiten, aber sobald andere kollegen (zB zum schichtwechsel) erscheinen bin ich luft. es bilden sich dann quasselgruppen (wie war die letzte schicht, blabla) aber ich werde ausgegrenzt. selbst wenn ich mich dazustelle, werde ich zwar nicht direkt ausgeschlossen, aber auch nie direkt mit einbezogen.
5) am wochenende arbeiten wir immer zu viert (zwei mann an der theke, zwei mann bedienen). der abend ist super lustig und die arbeit macht eine menge spaß. als es richtung feierabend geht sagt kollegin A mit blick auf kollegin B und C "hey, wie wärs wenn wir nach der arbeit noch was trinken gehen?". ich stelle mich dazu und warte, ob ich auch gemeint bin. kollegin B und C sind begeistert von der idee und stimmen zu. wieder sagt kollegin A (eindeutig zu ihnen gewandt) "super, dann steht das fest". und jeder geht wieder seiner arbeit nach. kurz nach schließung (wir gehen alle zusammen raus) wünscht kollegin B mir noch einen schönen feierabend und sagt zu den anderen "und wir ziehen jetzt noch um die häuser" ...
ich weiß nie, wie ich darauf reagieren soll.
soll ich direkt sagen darf ich mit?
soll ich mich bemerkbar machen?
oder es ignorieren?
in den oben genannten situationen verhalte ich mich meist neutral.
ich fühle mich oft verletzt und ausgegrenzt, aber lasse es mir nicht anmerken.
ich arbeite dann halt einfach weiter und tue so, als wäre ich beschäftigt (zB wenn wieder gruppen geplauder herrscht, wo ich nicht mit einbezogen werde).
ich bin verunsichert, weil eigentlich alle super nett zu mir sind, aber mich dann im kontrast so behandeln.
daher weiß ich nicht, ob ich mich einfach mal aktiv mit einmischen soll, oder doch lieber warte, ob man auf mich zugeht (weil ich ja nicht weiß, ob man mich vill wirklich nicht dabei haben will)...
könnt ihr mir tipps oder analysen geben?
vielen dank.
Meine Kollegen veranstalten auch häufiger Männerabende, bei denen ich logischer Weise auch nicht eingeladen werde und was ich auch nicht so cool finde. Ich fühle mich da hin und wieder auch ein wenig ausgeschlossen, doch letzten Endes sind es eben Arbeitskollegen, bei denen es darauf ankommt, dass man sich auf der Arbeit gut versteht und nicht privat und ich habe eben auch noch andere Freunde, deshalb finde ich es nicht so wichtig, mit meinen Arbeitskollegen meine Freizeit zu verbringen. Für mich überwiegen da eher die Nachteile als die Vorteile, wenn man die Freizeit miteinander verbringt. Als ich dann mein 'Zusammenkomm-Date' mit meinem Freund am selben Tag wie deren Männerabend hatte, wollten sie plötzlich ganz dringend, dass ich zu ihrem Männerabend komme. War mir dann auch zu blöd. 
